Nøglen til et succesfuldt team

Har du behov for:

  1. Mere arbejdsglæde
  2. Større trivsel
  3. Mindre fravær
  4. Følelsen af tilknytning til arbejdspladsen
  5. Lavere medarbejderomsætning
  6. Større effektivitet
  7. Stigende produktivitet
  8. Større bundlinje

Så er det nu du skal i gang med at arbejde med

Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed er ikke længere et ”nice to have” men et ”need to have”.

Psykologisk tryghed er IKKE kun relevant, når problemerne melder sig, eller når teamets dynamik er udfordret. Med Psykologisk tryghed har I muligheden fra at gå fra GOD TIL FANTASTISK.

Ved at styrke psykologisk tryghed på arbejdspladsen skaber vi en kultur hvor medarbejderne føler sig værdsat, anerkendt og hvor trivslen er i top. Dette styrker ikke kun den individuelle medarbejders tilhørsforhold, men sikrer også, at de vælger at blive i virksomheden, frem for at søge nye udfordringer andetsteds

De gode relationer er limen der holder en velfungerende organisation sammen.

Jeannette Gamborg arbejder bl.a. ud fra Amy Edmondsons mere end 20 års forskning i psykologisk tryghed. Til måling og analysering anvendes The Fearless Organization Scann, som Jeannette er certificeret practitioner i.

1

Villighed til at hjælpe

Teams bliver usikre når folk ikke er i stand til at hjælpe hinanden eller føler sig værdsat af teammedlemmer.

2

Inklusion & Diversitet

Når teammedlemmer føler dig inkluderet, er de mere tilbøjelige til at tilkendegive sin mening samt bidrage og tilføje til gruppen.

3

Holdning til risiko & fejl

Hold der bruger fejl mod hinanden, risikerer manglende kontrol og at ødelægge momentum.

4

Åbne samtaler

Et team, der har åbne og ærlige samtaler, er i stand til at tackle svære problemer bedre.

Priseksempel

Jeg har sammensat 3 priseksempler, men dette er blot forslag. Jeg skræddersyr efter jeres behov.

Bronze

Foredrag: Styrk din organisation med psykologisk tryghed.

Få et 1,5 timers foredrag om hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det er så vigtigt og hvordan I skaber det. Foredraget er krydret med praktiske eksempler og løsninger, der taler direkte ind i jeres hverdag.

Pris: 10.000 kr.

Prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i  Guldborgsund kommune)

Sølv

Workshop: Skab en stærk kultur.

 

  • Foredrag fra bronze pakken PLUS
  • Briefing af leder
  • Psychological Safety Scan, måling og efterfølgende de-brief i 4 timer

Psychological Safety Scan er en måling hvor alle, anonymt og on-line, svarer på 7 spørgsmål. Derefter udarbejdes en analyse, som viser teamets grad af psykologisk tryghed . Denne analyse danner baggrund for og skal ses som en samtalestarter. I de-briefingen dykker vi dybere ned i analysen af den psykologiske tryghed i jeres team og skaber et fælles sprog via dialog og handlinger.

Pris: 25.000 kr.

Max 12 personer, prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i Guldborgsund kommune)

Guld

Workshop: Transformation med heldags workshop

  • Alt fra Sølvpakken PLUS
  • 1 heldags workshop (kl. 9-15)
  • 1 ledercoaching

På workshoppen dykker vi en tand dybere ned i Amy Edmondsons 4 domæner af psykologisk tryghed:

  • Villighed til at hjælpe
  • Inklusion og diversitet
  • Holdning til risiko og fejl
  • Åbne samtaler

Vi kommer til at træne ovenstående, I får konkrete værktøjer og inspiration til hvert domæne og med denne pakke kommer i godt i gang med transformationen af jeres arbejdsmiljø, til en psykologisk tryg arbejdsplads. Den vil fremme åbenhed, innovation og tillid blandt  medarbejdere. I vil få de bedste forudsætninger for, at få det bedste frem i alle medarbejdere

Pris: 40.000 kr.

Max 12 personer, prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i Guldborgsund kommune)

Bronze

Foredrag: Styrk din organisation med psykologisk tryghed.

Få et 1,5 timers foredrag om hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det er så vigtigt og hvordan I skaber det. Foredraget er krydret med praktiske eksempler og løsninger, der taler direkte ind i jeres hverdag.

Pris: 10.000 kr.

Prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i  Guldborgsund kommune)

Sølv

Workshop: Skab en stærk kultur.

 

  • Foredrag fra bronze pakken PLUS
  • Briefing af leder
  • Psychological Safety Scan, måling og efterfølgende de-brief i 4 timer

Psychological Safety Scan er en måling hvor alle, anonymt og on-line, svarer på 7 spørgsmål. Derefter udarbejdes en analyse, som viser teamets grad af psykologisk tryghed . Denne analyse danner baggrund for og skal ses som en samtalestarter. I de-briefingen dykker vi dybere ned i analysen af den psykologiske tryghed i jeres team og skaber et fælles sprog via dialog og handlinger.

Pris: 25.000 kr.

Max 12 personer, prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i Guldborgsund kommune)

Guld

Workshop: Transformation med heldags workshop

  • Alt fra Sølvpakken PLUS
  • 1 heldags workshop (8 timer)
  • 1 ledercoaching

På workshoppen dykker vi en tand dybere ned i Amy Edmondsons 4 domæner af psykologisk tryghed:

  • Villighed til at hjælpe
  • Inklusion og diversitet
  • Holdning til risiko og fejl
  • Åbne samtaler

Vi kommer til at træne ovenstående, I får konkrete værktøjer og inspiration til hvert domæne og med denne pakke kommer i godt i gang med transformationen af jeres arbejdsmiljø, til en psykologisk tryg arbejdsplads. Den vil fremme åbenhed, innovation og tillid blandt  medarbejdere. I vil få de bedste forudsætninger for, at få det bedste frem i alle medarbejdere

Pris: 40.000 kr.

Max 12 personer, prisen er eksklusive kørsel. (Der beregnes ingen kørsel i Guldborgsund kommune)

Ønsker du min hjælp til at skabe bæredygtige ændringer i dit team eller din organisation, så kontakt mig på Jeannettegamborg@outlook.dk eller ring på 51 70 19 68,så finder vi sammen ud af hvilket forløb der vil passe til netop jeres organisation.